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云顶娱乐电玩城安全工作奖励方案


为了维护学校稳定,保护国家财产和师生生命安全,把学校建成为安全文明校园,全面落实“安全第一、预防为主”的安全工作方针,根据《复兴中学岗位安全职责》。坚持“一岗双责”、“谁的岗位,谁负责”的原则,全体教师都应承担起安全教育工作的职责。同时也应受到一定的奖励,为体现奖罚分明,经学校研究决定,特制定安全教育工作奖励制度方案。本方案自2017——2018学年度第二学期实施。

一、复兴中学安全工作领导小组负责实施

组长:王红革

副组长:储楠  蔡利云  高兆勇

成员:办公室、教务处、德育处、总务处主任

二、安全工作奖励原则

1、本方案适用于在岗坐班的教职员工。按照安全责任把学校安全工作人员定为两级责任人给予相应奖励。与学校签订《云顶娱乐电玩城安全责任承诺书》的同志和班主任为一级责任人。其它教职员工为二级责任人。

2、学校根据每学期考核结果,给予有关人员一定奖励。每学期未发生安全责任事故情况下,一级责任人每学奖励期400元,二级责任人每学期奖励300元。

    3、安全考核奖励根据学期末考核情况每学期末发放。多项职责的职工每位每学期享受一次奖励。

4、安全工作奖励根据检查考核情况按等级发放。共分为三个等级。分别为优秀级、良好级、不合格级。优秀级别全额发放。良好级别与优秀级差为100元。不合格级不予奖励。

三、奖励考核办法:

    1、经考核未发生任何安全事故发的,定为优秀等级,全额发放学期安全奖。

    2、对于有以下情况之一的,定为良好级或不合格,根据情节发放安全考核奖:

   1)、未履行学校安全管理制度,如下班后未关电灯、电器、锁房门等,但未造成较大影响的,直接责任人定为良好级。如在一学期两次(含两次)以上或一次发生造成事故责任事故的为不合格。

   2)、值班不填写值班记录或未履行岗位职责,定为良好级。两次(含两次)以上出现以上值班责任事故的定为不合格。发生值班不到岗、擅自离岗的为不合格级。

3)、无故不参加学校组织的安全教育活动、安全工作会议的。一次缺勤为良好级。两次(含两次)以上为不合格级。

4)、不按《复兴中学车辆管理办法》要求,①在校内乱停机动车,包括堵塞应急通道、占用来宾车位等。②在校内骑车的。以上两项被记录、警告(挪车、贴条)二次以上(含二次)为良好级,三次(含三次)以上为不合格级。

5)、在课上、课间操、大型集会未按学校规定对学生进行管理、监护,造成轻微伤害的,直接责任人定为良好级。较大事故(骨折、缝合、伤残住院)为不合格。

6)、发现私自使用明火、违规使用电器、在室内为电瓶充电的,定为良好级。两次(含两次)以上使用或造成事故的为不合格级。

7)、由于工作失职或失误,发生失窃安全事故,财务损失较小的(1000元以下)的,直接责任人评定为良好级别,并视情节轻重程度,赔偿学校经济损失。损失较大(1000元以上),评定为不合格。

8)、由于工作失职或失误,造成十人以上群体中毒、重大伤亡事故、报警级火灾的。主管领导、主要负责人、直接责任人该学期安全奖励级别被评定为不合格。

    3、对积极主动挺身而出、提供安全隐患信息、消除安全隐患,避免各种安全事故发生或为学校安全稳定工作作出显著贡献的教职员工,学校将给予一定奖励。

  

复兴中学安全工作奖励考核内容

 

考核内容

优秀

良好

不合格

全额发放

与优秀差额100

不奖励

1、一般安全事故

下班后未关电灯、电器、锁房门等发生一次。

两次(含两次)以上发生或一次造成损失。

2、值班

按时到岗、尽职尽责

值班不填写值班记录,未履行值班职责。

两次(含两次)以上未填记录,不到岗、擅自离岗。

3、会议、活动

无缺勤

一次缺勤

两次(含两次)以上缺勤

4、车辆管理

二次以上(含二次)

三次(含三次)以上

5、上课、集会

轻微伤害

重大事故

6、用电安全

私自使用明火、违规使用电器、在室内为电瓶充电

两次(含两次)以上使用。造成事故的。

7、财务失窃

财务较大损失(1000元以下)或影响较大

损失1000元以上

8、重大事故

十人以上群体中毒、重大伤亡事故、报警级火灾

 


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